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Directeur de la Publication : Monika Rigg
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RECRUTEMENT, SERVICE CIVIQUE ET ENGAGEMENT VOLONTAIRE (2026)

Session d'accueil des jeunes volontaires en Service Civique de l'Athée Hockey Club

I. CADRE DU TRAVAIL ASSOCIATIF ET CHARTE DE DÉONTOLOGIE

L'Athée Hockey Club (AHC) offre un cadre d'engagement stimulant pour les jeunes volontaires, étudiants en STAPS et passionnés d'ingénierie sportive souhaitant réaliser un Service Civique ou une mission de volontariat d'utilité publique. Notre éthique de travail repose sur le respect des droits des personnes, l'entraide bienveillante et l'exigence d'utilité sociale.

Chaque volontaire accueilli au sein du club bénéficie d'un tutorat individualisé assuré par un membre expérimenté du Bureau, garantissant une montée en compétences progressive sur l'animation de séance, la gestion logistique et la communication associative.

II. OFFRES DE MISSIONS ACTIVES POUR LE SECOND SEMESTRE 2026

OFFRE DE SERVICE CIVIQUE — 8 MOIS (DÉBUT SEPTEMBRE 2026)

MISSION 1 : AMBASSADEUR DU SPORT SANTÉ ET DE L'INCLUSION SCOLAIRE

Descriptif de la Mission : Participer à la préparation et à l'animation des cycles d'initiation au hockey sur gazon dans les écoles primaires de la communauté de communes. Sensibiliser les enfants à la charte du fair-play et assister l'organisation du tournoi solidaire.

Profil Recherché : Jeune de 18 à 25 ans motivé par l'éducation populaire et le sport. Aucune expérience sportive préalable requise. Indemnité d'État réglementaire de Service Civique.

[POSTULER À LA MISSION SERVICE CIVIQUE]
STAGE CONVENTIONNÉ STAPS — 3 À 6 MOIS (2026-2027)

MISSION 2 : COORDINATEUR PÉDAGOGIQUE ÉCOLE DE HOCKEY

Descriptif de la Mission : Élaborer les grilles d'évaluation technique pour l'école de hockey, co-animer les séances d'entraînement Jeunes et mesurer les indicateurs de satisfaction des usagers.

Profil Recherché : Étudiant(e) en Licence ou Master STAPS (APAS ou Management du Sport). Gratification légale de stage selon réglementation en vigueur.

[SOUMETTRE UN DOSSIER DE STAGE STAPS]

III. PROCESSUS DE CANDIDATURE ET SÉLECTION

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention par la Présidente Monika Rigg et le Secrétariat Général. Les candidats retenus sont invités à un entretien de présentation au siège de l'association ou par visioconférence.

[TRANSMETTRE UNE CANDIDATURE SPONTANÉE] [CONSULTER LES MENTIONS LÉGALES]
[REJOINDRE L'ASSOCIATION COMME BÉNÉVOLE]